测评题目类型介绍-测评系统(小程序版)

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一、题目类型介绍

1、单题、多题（计分型）、多题（因子型，包含题目因子型和选项因子型）

二、单题型

题型：没有维度，只有一道题目，N种选项，每个选项对应每个答案。
评分：根据选项对应相应答案标准

三、多题型

题型: 没有维度有多道题目，每道题目有N种选项，每种选项有对应的分值

评分：根据所有选项的得分总计，根据答案标准的得分范围进行匹配。

事例：如题总计分值从最低到最高是0-100分

      其中0-30分对应A答案，31-60分对应B答案，61-100分对应C答案

结果：用户总得分57分，那么用户对应的测评结果就是B答案

三、多题型（计分类，因子题型包含题目因子和选项因子）

题目因子型：指某个项目有N个维度，比如每个题目对应A维度，无论选择任何答案所得到的分值都属于A维度

典型案例：中医体质分类

选项因子型：指某个项目有N个维度，比如每个题目有3个选项，分别对应相应的维度，所得到的分值会统计到相应的维度

典型案例：8-15岁儿童性格分析

题型：一般用于专业测试，比如mbti职业性格测试、霍兰德职业测试、中医体质分类测试，九型人格测试等

特点：有多个维度，多个题目，每个题目都有维度归属和N种选项，每种选项有对应的分值

评分:这种评分办法相对要复杂，且各种题型评分标准不一样，所以全部采用自定义评分的办法。

案例:对一个人的3种情绪进行分别测评

     维度分别为基本情绪(A)、身体驱力(B)、感情认知结构倾向(C)

     每个维度都有3道题目，每道题目有3种选项，每种选项有各自分值

     最终根据维度得分排序对应测评结果或者关联多个测评结果

     测评结果标签我们可以分为：ABC/ACB/BAC/BCA/CBA/CAB等

     每一个排序都对应一个测评结果

结果：某用户A维度得分10，B维度得分15，C维度得分30

      那么用户的结果标签就是CBA，就会显示CBA标签标准的答案